Számolja ki másodpercek alatt a törvényes felmondási időt és a megszűnés dátumát — munkaszerződés (Mt. §67-68) vagy polgári jogi szerződés (Ptk. §6:213) alapján. Átlátható szerződéskezelés és határidő-követés a 4mycontracts.net platformon.
Mt. §67-68 · Ptk. §6:213 · elektronikus aláírás
Az Mt. §68 szerint a felmondási idő legalább 30 nap, minden befejezett év után +5 nappal nő, legfeljebb 90 napig. A felmondást írásban kell közölni.
Adja meg a munkaviszony kezdetét és a felmondás dátumát a kiszámításhoz.
Tájékoztató jellegű: Ez a kalkulátor nem helyettesíti a jogi tanácsadást. Kollektív szerződés, egyéni megállapodás, védett munkavállalói státusz (pl. terhesség, szakszervezeti tisztségviselő) eltérő szabályokat eredményezhet.
Az Mt. §67 szerint a munkaviszony felmondással megszüntethető. Az Mt. §68 alapján a felmondási idő legalább 30 nap, amely a munkaviszonyban töltött idő arányában – legfeljebb 3 évet meghaladó munkaviszony esetén – legfeljebb 90 napig terjedhet.
Határozott idejű munkaszerződés az Mt. §79 szerint rendkívüli felmondással, közös megegyezéssel, vagy a határozott idő lejártával szűnik meg. Rendes felmondással csak akkor szüntethető meg, ha a munkaviszony öt évnél hosszabb, és a munkáltató erre hivatkozó különleges indoka van.
A Ptk. §6:213 szerint határozatlan idejű szerződés rendes felmondással megszüntethető. A felmondási idő a felek megállapodásától függ; ha a felek nem állapodtak meg, a bíróság a körülmények mérlegelésével dönt a méltányos felmondási időről.
Az eIDAS rendelet és a vonatkozó magyar jogszabályok alapján a minősített elektronikus aláírás (QES) azonos joghatású a saját kezű aláírással. Az egyszerű e-aláírás is elfogadott, ha a felek előzetesen megállapodtak annak alkalmazásában és a Ptk. szerinti alaki kötöttség nem ír elő fokozottabb hitelességet. A 4mycontracts.net egyszerű elektronikus aláírást kínál; minősített aláíráshoz használjon minősített szolgáltatót, és töltse fel az aláírt PDF-et.
A GDPR 5. és 6. cikke alapján a szerződéses személyes adatokat kizárólag meghatározott célból, jogos alap (pl. szerződéses kötelezettség teljesítése) alapján lehet kezelni. Az adatkezelőnek biztosítania kell az adatok biztonságát, az érintett hozzáférési jogát és törlési kérelmek kezelését.
A Ptk. §6:213 értelmében, ha a határozott idejű szerződés felmondási clausulát tartalmaz, és egyik fél sem él felmondási jogával a megállapított határidőn belül, a szerződés automatikusan megújul. A clausula pontos feltételei – felmondási ablak, megújítási időtartam – a szerződés szövegétől függnek.
A 4mycontracts.net-ben a szerződéseit a fiókja archívumában tárolja, megadja mindegyik lejárati dátumát, és az irányítópulton látja, melyek járnak le a következő 30 napban. A felmondási időt az oldal kalkulátora számolja ki az Ön által megadott adatok alapján (Mt. §68 vagy Ptk. §6:213); aláíráshoz pedig biztonságos hivatkozást küldhet az aláíróknak, emlékeztetővel azoknak, akik még nem írtak alá, és eseménynaplóval.
