Arvuta mõne sekundiga etteteatamistähtaja pikkuse ja töösuhte lõppkuupäeva vastavalt töölepingu seadusele (TLS § 97 ja § 98), olenevalt sellest, kas töölepingu ütleb üles tööandja või töötaja. Teave digiallkirjastamise (ID-kaart, Mobiil-ID, Smart-ID) kohta.
Kalkulaator on informatiivne ega asenda õigusnõustamist. Töö- või kollektiivlepingus võib olla kokku lepitud seaduses sätestatust pikem etteteatamistähtaeg — kontrolli alati oma lepingu tingimusi ja vajadusel pöördu juristi poole.
TLS § 97 lõike 2 kohaselt sõltub etteteatamistähtaeg töötaja tööstaažist selle tööandja juures: 15 kalendripäeva alla 1-aastase tööstaaži korral, 30 kalendripäeva 1 kuni 5 aasta, 60 kalendripäeva 5 kuni 10 aasta ja 90 kalendripäeva üle 10-aastase tööstaaži korral.
TLS § 98 lõike 1 kohaselt võib töötaja töölepingu korraliselt üles öelda igal ajal, põhjust avaldamata, teatades sellest tööandjale ette vähemalt 30 kalendripäeva — olenemata sellest, kui kaua töösuhe on kestnud.
Etteteatamistähtaeg hakkab kulgema ülesütlemisavalduse kättesaamisele järgnevast kalendripäevast ja kestab ettenähtud arvu kalendripäevi. Erinevalt näiteks Taani õigusest ei seota Eestis lõppkuupäeva kuu lõpuga — tähtaeg on lihtsalt kokkulepitud arv kalendripäevi.
Erandkorras küll — TLS § 97 lõike 3 kohaselt võib tööandja töölepingu üles öelda etteteatamistähtaega järgimata, kui kõiki asjaolusid ja mõlemapoolset huvi arvestades ei saa mõistlikult eeldada töösuhte jätkumist etteteatamistähtaja lõppemiseni. Praktikas lepivad pooled sel juhul sageli kokku, et tööandja maksab välja etteteatamistähtajale vastava tasu, ilma et töötaja peaks selle aja jooksul tööle ilmuma.
Jah. TLS § 95 lõike 1 kohaselt piisab ülesütlemisavaldusest, mis on kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis — sinna alla kuulub ka ID-kaardi, Mobiil-ID või Smart-IDga digitaalselt allkirjastatud dokument, sest tsiviilseadustiku üldosa seaduse § 79 kohaselt ei pea tehing olema omakäeliselt allkirjastatud. Eestis on kvalifitseeritud digiallkiri (nt ID-kaardiga antud) õiguslikult võrdväärne käsitsi kirjutatud allkirjaga (eIDAS määrus, usaldusteenuste ja e-identimise seadus). 4mycontracts.net pakub lihtsat elektroonilist allkirja; ID-kaardi, Mobiil-ID või Smart-IDga antud allkirja saab lisada, laadides üles allkirjastatud PDF-i.
Kui etteteatamis- või muu lepingus fikseeritud tähtaeg jääb tähelepanuta, võib see kaasa tuua vaidluse, hüvitisnõude või lepingu tahtmatu pikenemise. 4mycontracts.net töölaual näed lepinguid, mis aeguvad lähema 30 päeva jooksul, sinu sisestatud lõppkuupäeva põhjal — nii on tähtajad silme ees ja neid on lihtsam õigel ajal jälgida.
4mycontracts.net töölaual hoiad lepinguid oma konto arhiivis, märgid iga lepingu lõppkuupäeva ja näed, millised lepingud aeguvad lähema 30 päeva jooksul. Etteteatamistähtaja leiad selle lehe kalkulaatoriga ning allkirjastamiseks saadad lepingu allkirjastajatele turvalise lingi kaudu — meeldetuletustega neile, kes pole veel allkirjastanud, ja sündmuste ajalooga.
