Zjistěte okamžitě výpovědní dobu a datum ukončení smluvního vztahu dle NOZ § 2002, zákoníku práce § 50 a nařízení eIDAS — vyberte typ smlouvy a zadejte datum.
Vyberte typ smlouvy a zadejte datum, abyste zjistili datum ukončení smluvního vztahu.
Tento nástroj je informativní a nezakládá právní poradenství. Skutečná výpovědní doba závisí na konkrétním smluvním ujednání, příslušném zákoně a okolnostech případu. Vždy ověřte svoji smlouvu nebo se poraďte s právníkem.
Zákon č. 89/2012 Sb. (NOZ) nestanoví obecnou výpovědní dobu pro obchodní smlouvy — ta závisí na smluvním ujednání. Při mlčení smlouvy platí dle § 1999 NOZ výpovědní doba 3 měsíce u smluv uzavřených na dobu neurčitou. Výpovědní dobu lze zkrátit nebo prodloužit dohodou stran.
Dle § 2002 NOZ lze od smlouvy odstoupit bez výpovědní doby při podstatném porušení smluvní povinnosti druhou stranou. Podstatným porušením je takové, o němž strana věděla nebo musela vědět, že by druhá strana smlouvu neuzavřela. Odstoupení musí být doručeno druhé straně.
Dle § 50 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.) je výpovědní doba při výpovědi ze strany zaměstnavatele i zaměstnance nejméně 2 měsíce. Výpovědní doba začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi a uplyne posledním dnem příslušného kalendářního měsíce.
Ano. Elektronická výpověď je platná, pokud splňuje podmínky nařízení eIDAS (č. 910/2014/EU) a je opatřena alespoň zdokonaleným elektronickým podpisem. Dle § 562 NOZ je elektronická forma ekvivalentní písemné formě. Výpověď musí být prokazatelně doručena druhé straně.
Smlouvy obsahující osobní údaje podléhají GDPR (nařízení 2016/679/EU). Firma musí zajistit zákonný důvod zpracování, omezit přístup k dokumentům a definovat dobu uchování. Po ukončení smluvního vztahu je nutné osobní údaje vymazat nebo anonymizovat, pokud jiný zákon nestanoví povinnost archivace.
Obchodní smlouvy je nutné archivovat minimálně 10 let dle zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, pokud jsou součástí účetní dokumentace. Pracovní smlouvy se archivují po dobu zaměstnání a 10 let po jeho skončení. Elektronická archivace s auditní stopou je plně akceptována jako náhrada papírových originálů.
4mycontracts.net načítá výpovědní a prodlužovací doložky přímo ze smlouvy, vypočítá lhůtu dle NOZ nebo zákoníku práce a upozorní vás včas e-mailem, SMS a WhatsApp — s auditní stopou dle GDPR a elektronickým podpisem dle nařízení eIDAS. Žádný termín vám neunikne.