Opsigelsesvarsel-beregner

Gratis værktøj · Danmark · Funktionærloven § 2

Opsigelsesvarsel-beregner

Beregn på få sekunder opsigelsesvarslet og fratrædelsesdatoen ud fra anciennitet efter Funktionærloven § 2. Information om MitID-underskrift og GDPR.

Beregn opsigelsesvarsel

Beregneren er kun vejledende og udgør ikke juridisk rådgivning. Overenskomster og ansættelseskontrakter kan fastsætte andre varsler end lovens minimum — verificér resultatet med en advokat.

Opsigelse i Danmark — korte svar

Hvor langt er opsigelsesvarslet fra arbejdsgiverens side?

Efter Funktionærloven § 2, stk. 2 afhænger varslet af anciennitet: 1 måned ved ansættelse i indtil 5 måneder, 3 måneder ved mere end 5 måneder og indtil 2 år og 8 måneder, 4 måneder ved mere end 2 år og 8 måneder og indtil 5 år og 8 måneder, 5 måneder ved mere end 5 år og 8 måneder og indtil 8 år og 7 måneder, og 6 måneder ved mere end 8 år og 7 måneder.

Hvor langt er opsigelsesvarslet, hvis medarbejderen selv siger op?

Efter Funktionærloven § 2, stk. 6 kan en funktionær altid opsige sin stilling med 1 måneds varsel til fratræden ved udgangen af en måned, uanset hvor længe vedkommende har været ansat.

Hvornår begynder opsigelsesvarslet at løbe?

Varslet regnes fra den 1. i den førstkommende kalendermåned, medmindre opsigelsen netop afgives den 1. i en måned. Fratræden sker altid ved udgangen af en måned, aldrig midt i måneden.

Er MitID-underskrift juridisk bindende for ansættelseskontrakter i Danmark?

Ja. En kvalificeret elektronisk underskrift, f.eks. via MitID, har efter eIDAS-forordningen (EU) 910/2014 samme retsvirkning som en håndskrevet underskrift i hele EU/EØS, og MitID er den danske de facto-standard for digital signering og login.

Hvordan påvirker GDPR håndteringen af ansættelseskontrakter?

Ansættelseskontrakter, der indeholder personoplysninger, skal behandles i overensstemmelse med GDPR, med Datatilsynet som dansk tilsynsmyndighed. Overtrædelser kan efter GDPR artikel 83 medføre bøder på op til 4 % af den globale årsomsætning.

Hvad sker der, hvis en frist eller en klausul i kontrakten overses?

En overset frist, f.eks. en automatisk forlængelsesklausul eller en opsigelsesfrist, kan binde virksomheden til nye vilkår i op til tolv måneder. Automatisk fristovervågning i et kontraktstyringssystem forhindrer dette ved at advare i god tid før hver kritisk dato.

Sådan styrer 4mycontracts.net kontraktfrister automatisk

4mycontracts.net læser opsigelses- og forlængelsesklausuler direkte fra kontrakten, beregner frister efter dansk ret og advarer i god tid via e-mail, sms og WhatsApp — med arkivering efter GDPR og et fuldt revisionsspor. Ingen frist overses.

Opsigelsesvarsel-beregner